instrument atau alat evaluasi, meliputi:
- NON TEST
- Wawancara
· Digunakan untuk mendapatkan jawaban dari respondent dengan jalan Tanya jawab sepihak ( respondent tidak diberi kesempatan untuk mengajukan pertanyaan)· Dapat dilakukan dengan:1. Interview bebasRespondent bebas mengemukakan pendapatnya2. Interview terpimpinPertanyaan sudah disusun terlebih dahulu, responden tinggal memilih jawaban yang sudah dipersiapkan penanya.- Observasi· Mengadakan pengamatan secara teliti serta pencatatan secara sistematis.· Ada 3 macam:1.
pengamat memasuki dan mengamati kegiatan kelompok yang sedang di amati2. Observasi sistematik
factor yang diamati sudah didaftar secara sistematis3. Observasi experimental
pengamat tidak berparttisipasi dalam kelompok..
- Skala sikap
1. Skala bertingkatMenggambarkan suatu nilai yang berbentuk angka terhadap suatu hasil
pertimbangan- Kuisioner
Daftar pertanyaan yang harus di isi oleh orang yang akan di ukur (responden) dapat dikatehui: keadaan, data diri, pengalaman, pengetahuan, sikap / pendapat, dll.
Macam-macam kuisioner
A. Dari segi siapa yang menjawab1) Kuisioner langsungDikirimkan dan di isi langsung oleh orang yang akan dimintai jawaban tenteg dirinya.2) Kuisioner tidak langsungBiasanya digunakan untuk mencari informasi tentang bawahan, anak, saudara, tetangga, dsbB. Dari segi cara menjawab1 Kuisioner tertutup
tersedia pilihan jawaban lengkap, respondent tinggal memberi tanda2 Kuisioner terbukaPengisi bebas berpendapat- Karangan
- Daftar cocok
· Berupa deretan pertanyaan yang biasanya singkat, dimana respondent tinggal membubuhkan tanda check ditempat yang sudah disediakan
· Ada pendapat mengatakan bahwa skala bertingkat dapat digolongkan daftar cocok atau check list
- TEST
ada 2 macam:
- obyektif ( pilgan )
- esai ( uraian )
istilah dalam tes yang perlu di ketahui:
a) Tesmerupakan alat/ prosedur yang digunakan untuk mengetahui atau mengukur sesuatu dalam suasana, dengan cara dan aturan yang sudah ditentukanb) Testing
merupakan saat pada waktu tes itu dilaksanakan saat pengambilan tesc) Testee
responden yang sedang mengerjakan tesd) Tester
yang diserahi untuk melaksanakan pengambilan tes terhadap para responden atau dengan kata lain adalah subyek evaluasites dalam proses pengajaran:· Pada permulaan pengajaran dapat dilakukan pre test untuk mengukur kesiapan siswa dan untuk penempatan.· Selama pengajaran berlangsung dapat dilakukan tes diagnostic dan tes formatif.
pada akhir pelajaran dapat dilakukan tes somatif.Kegunaan tes:Ø Memperbaiki kesiapan siswaØ Menambah motifasi siswaØ Menaikan daya ingatan siswa dan transfer hasil belajarØ Memberikan umpan balik mengenai keefektifan pengajarØ Menambah pemahaman sendiri kepada siswaJenis tes:Berdasarkan tujuan pembuatannya:1. Placement test ( tes penempatan)
untuk mengetahui tingkh laku awal sebelum memasuki program2. Diagnostic tes3. Tes sumatif4. Achievement test ( formatif )5. Selektif test
untuk membedakan tingkatan kemampuan dari siswa dalam kelompoknya.Pelaksaan test:
1. Secara tertulis
a.obyektif
ada :
-pilihan gandaada:
- hubungan antar hal
- pilihan ganda
- asosiasi pilihan
- analisis kasus
-membaca piagam
- benar salah
- isi singkat
- jawaban singkat
- menjodohkan
b. esai1. terbatas
- berstuktur
- tidak berstruktur
2. bebas
karakteristik tes obyektif dan tes esai
Tes obyektifTest esai· Pembuatan sukar dan lama· Mencakup isi lebih luas· Ada factor menerka dan kemampuan baca· Kurang dapat menjangkau aspek kemampuan yang lebih tinggi· Mudah di analisis· Mendorong siswa untuk mengingat dan menganalisa ide orang lain· Penilaian mudah dan cepat, obyektif dan reliable· Pembuatan soal mudah dan cepat· Mencakup isi sedikit· Factor menerka kurang dan ada factor menulis· Aspek kemampuan lebih tinggi
· Sukar di analisis· Mndorong siswa untuk menyatakan idenya sendiri· Penilaian soal sukar dan lama, subyektif dan reilabel